为充分发挥公司各部门的管理职能作用，进一步激发调动员工的工作积极性，认真履行职责，创造性地开展工作，完成集团公司下达的各项工作任务，2006年1月4日，中都购物中心与公司主管级别以上的管理人员签订了目标责任书。
    总经理曾敏在签字仪式上说，目标责任书是集团公司针对各子公司2005年的发展情况，对2006年各公司完成目标的具体量化考核，这和集团公司新的绩效考核制度的思路是相互一致的。中都购物中心各部门负责人签订的目标责任书就是在这个基础上的量化数据的层层分解。希望每个部门负责人也能将这个部门目标分解到本部门的每个员工，让每个员工对06年的个人工作目标有一个明确的概念。她说，我十分期望看到06年年末大家拿到沉甸甸的年终奖时灿烂的笑脸。
    最后各部门负责人纷纷在责任书上慎重的签上了自己的名字。大家表示，虽然任务很艰巨，但是，只要每个人都能够齐心协力，应该能在年末交上一份满意的答卷。